Eurowings lanza una campaña de reclutamiento en Tinder. Ofrecerá trabajo a tiempo completo y parcial para asistentes de vuelo y pilotos, entre otros puestos.
Eurowings ha lanzado una campaña de empleo a través de Tinder, una de las plataformas de citas más conocidas del mundo.
Michael Knitter, CEO y director de Operaciones de Eurowings ha aclarado que sus intenciones son las de “buscar nuevas incorporaciones a la tripulación de la aerolínea a través de una campaña digital, moderna y con un toque irónico”.
Aunque utilizar aplicación de citas es algo completamente nuevo para el reclutamiento de personal, Eurowings ya ha puesto en práctica esta técnica en otras plataformas digitales como Facebook o Twitter, con los que ha conseguido incorporar en su tripulación a 2.000 nuevos miembros en los últimos meses.
Knitter afirma que “se decidió dar un enfoque poco convencional en la gestión de aplicaciones adoptando nuevos propiedades que coinciden con las de Eurowings” y por ello se ha convertido en la primera aerolínea en utilizar este tipo de estrategia.
Esta campaña se presenta simulando el mismo formato que un perfil de Tinder. Si el usuario está interesado en la oferta, deslizará el dedo y recibirá la notificación “It´s a match”, junto con más información y el enlace al sitio web de empleo de Eurowings.
Los empleos disponibles son contratos a tiempo parcial o a tiempo completo para cubrir puestos de asistentes de vuelo o pilotos, entre otros. Además del salario, la compañía ofrece otros beneficios como el pago por enfermedad e igualdad de condiciones entre sus empleados de vuelos de corta y larga distancia.
De esta manera, con la incorporación de personal a la aerolínea, Eurowings cumplirá su deseo de expansión en los próximos meses, operando 185 aviones el próximo verano y con el objetivo de llegar a más de 200 en 2019.